7月12日下午，公司党委副书记、副总经理刘萍面向系统内人力资源和党群相关干部员工以及公司本部各部门员工代表，围绕深入学习贯彻习近平凯时优质运营商中国特色社会主义思想，聚焦深化落实“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”三项制度改革，结合前期的理论学习和调查研究成果，以《以改革强动力 推动凯时优质运营商集团高质量发展》为主题，讲授专题党课。

刘萍带领大家再次重温学习了凯时优质运营商十年以来及国企改革三年行动以来习近平总书记关于国企改革工作的重要论述和总体要求，回顾了公司推动三项制度改革的工作情况和取得的工作成效，剖析了工作中存在的问题。她指出，广大党员干部职工要切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党中央和国资委重大决策部署上来，统一到集团公司各项工作要求和凯时优质运营商集团党委各项重点工作任务上来，要勇于刀刃向内，坚持思想破冰引领改革突围；要落实“两个一以贯之”，创新机制推进干部能上能下；要完善市场化用工机制，优化配置推进员工能进能出；要健全精准激励政策，发挥杠杆功能推进薪酬能增能减；要实施人才强企工程，突出人才为本激发创新创效活力。

刘萍强调，新一轮国企改革深化提升行动即将拉开帷幕，公司上下要不断增强改革主动性，加强重点难点问题统筹协调力度，广泛凝聚共识，广聚天下英才，广纳众智良策，踔厉奋发、团结奋斗，奋力谱写改革攻坚助力公司高质量发展的新篇章。